POLÍTICA GENERAL

 

  

 

 

DECLARACIÓN

 

1.      Misión

Desarrollo de la innovación y la tecnología para ofrecer al mercado eléctrico soluciones integrales.

 

2.      Visión

Posicionar a la empresa como referente en el mercado de la Eficiencia Energética.

 

3.      Cultura y Valores

·       Proximidad al clientes y complicidad con el proveedor

·       Las personas como valor

·       Trabajo en equipo

·       Audacia con integridad y transparencia

·       Internacionalización

·       Austeridad

·       Reinversión de beneficios en innovación y tecnología

·       Crear futuro

 

4.      El Sistema de Gestión Integrada está basado en:

·       EN 16001:2010                         Sistemas de Gestión Energética

·       UNE-EN ISO 9001: 2008         Sistemas de Gestión de Calidad

·       UNE-EN ISO 14001: 2004       Sistemas de Gestión Ambiental

·       OHSAS 18001: 2007                 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

·       INTERTEK RSC MS (RoHS)   Sistemas de Gestión de Sustancias Restringidas

·       QC 080000: 2005                     Sistemas de Gestión de Proceso de Sustancias Peligrosas

 

POLÍTICA

 

·          Que el desarrollo de esta política general sea comunicada, entendida, implantada, mantenida al día, revisada  y que la mejora continúa de su eficacia se produzca en todos los niveles.

 

·          Cumplir con toda la normativa y legislación aplicables para la Gestión Energética, Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental,  Gestión de la Seguridad y Salud, Gestión de la Restricción de Sustancias Restringidas, y la Gestión de Proceso de Sustancias Peligrosas.

 

·          Satisfacer las necesidades de los clientes, autoridades reglamentarias u otras organizaciones que otorgan reconocimiento.

 

·          Formar a los empleados para que trabajen de forma segura, asegurar que todos conocen los posibles riesgos y medidas preventivas, los impactos ambientales de su lugar de trabajo, la mejora de la eficiencia energética, y para que estén comprometidos con la calidad, y con la gestión de la restricción de sustancias peligrosas.

 

·          Reducir activamente el riesgo y el peligro en el trabajo, la contaminación ambiental y la mejora del desempeño energético.

 

·          Trabajar por una mejora continua de la calidad,  por la restricción de sustancias peligrosas, de la seguridad y salud, y del medioambiente.

 

·          Asignar responsabilidades en las actividades relativas a la eficiencia energética, calidad, restricción de sustancias peligrosas, seguridad y salud,  y medioambiente.

 

·          El desarrollo de esta política es responsabilidad de la dirección y cada colaborador de la empresa debe participar activamente en su ejecución.